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数字でみる職場

Q1
A1
Data1
Comment1
ばんしんには、キャリアアップ支援策の一環として、金庫で認められた36種類の資格に該当する資格取得者に対して、毎月の給与に資格手当を上乗せして支給する優遇制度があります。現在、ばんしんでの最高額の受給者は、17種類の資格を取得し、毎月約77,300円の手当を支給されています。
Q2
A2
Data2
Q3
A3
Data3

Comment2・3
未婚、既婚にかかわらず、女性が働きやすい職場環境作りを進める事で、現在では管理職の4人に1人が女性という体制が出来上がっています。ばんしんでは、女性が活躍できる場所や機会を更に増やし続けていきます。
Q4
A4
A4
年齢、男女、学閥に一切関係なく、管理職や支店長にチャレンジしようとする人は、本人が立候補する制度になっています。若手でもやる気があれば、その力を発揮できるチャンスとステージがいつでも用意されています。
Q5
A5
Comment5

ばんしんでは、女性と男性の職員がほぼ半数という事もあり、職場内結婚もちらほら。現在も38組76名の結婚カップルが庫内に勤務しており、職場内結婚後もお互い気兼ねなく働ける環境が整っています。

 

 

2019年(平成31年)1月末日 現在  


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