備前信用金庫 銀行コード1743
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一般事業主行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるような職場づくりに取り組むとともに地域の青少年の育成に貢献するため、下記行動計画を策定する。

 
1. 計画期間
平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間
 
2. 内容
 
【目標1】子育てを行う労働者の就業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
  対策
  制度に関するパンフレットの作成・配布による周知徹底、また、認識度、浸透度の
確認を行い、フォローします。
  育児休業者と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげます。

【目標2】 地域における子育て支援
  対策
 

子どもを交通事故から守るため、業務車輌を運転する従業員の安全運転について注意喚起し、
教育を充実します。

  地域の小中学生の職場体験を積極的に受け入れます。
  15歳未満の子どもを対象に、預入金額によって金利優遇が適用されるほか、
「世界でたったひとつの写真付通帳」である「子育て応援貯蓄預金"きぼう"」を
取扱いすることで、地域の子育てを支援します。
     
【目標3】 働き方の見直しによる仕事と生活の調和
  対策
  夫婦が協力して育児ができるよう、時間外勤務の削減に努めます。
  家族への慰労の意味を込めた家庭サービスを行ってもらうよう、
誕生日休暇(年次有給休暇範囲内)を創設します。
    →[実績]平成26年4月より実施しております。
     
【目標4】 若者の就労支援
  対策
  ベテラン職員の体験談を聞く、新入職員同士の情報共有の場を持つなどの
サークル活動の設置に努めます。
  若手職員の抱える独自の不安や悩みを解消するため、人事課と切り離したところで気軽に
相談でき、ベテラン職員が積極的に見守る窓口「新入生110番」を設置します。
    →[実績]平成26年10月に設置いたしました。




 

 

 
 
 
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