人財育成

教育・研修制度

新入職員研修や金融知識を習得する教育を実施し、ビジネスマナーや、金融知識に対する不安があっても、それを解決できる教育・研修制度が整っています。

新入職員研修

新入職員らしく「元気で爽やか」をテーマとして、電話応対や名刺交換など社会人としての基礎的なビジネスマナーやエチケット、金融機関で働くうえでの基本的な知識を身につけます。

通信教育

預金や融資、年金などの専門知識を通信教育で学習します。1年間で3講座ずつ受講し、3年間で9講座を受講すると、信用金庫業務の基礎が習得できます。受講料は中日信用金庫が全額負担し、一日も早く、戦力として活躍できるように期待しています。

  1年目 2年目 3年目
大卒 営業担当者 初級職員講座
年金基礎講座
マーケティング講座
預金講座 為替・手形交換講座 金融法務講座
融資講座 企業分析講座 税務講座
大卒・短大卒
事務担当者
初級職員講座
年金基礎講座
マーケティング講座
預金講座 融資講座 金融法務講座
為替・手形交換講座 テラーレベルアップ講座 税務講座

マンパワーアプ研修

次世代を担う「核」となる人財の戦力を早期育成するため、入庫してから3年間をかけて金融の知識を確実に身につけることができる研修を計画的に実施します。

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