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金庫案内

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律への対応について

2021年4月1日

愛媛信用金庫では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性が就業継続し易く、管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定致しました。

1.行動計画

  • (1)期間
    2020年4月1日~2023年3月31日
  • (2)取組目標
  •   ・代理職以上に占める女性比率を8.0%以上にする
    (2021年3月31日現在 6.57%)
  •   ・女性の平均勤続年数12年超にする
    (2021年3月31日現在 11.5年)

2.取組内容・実施時期

2016年4月~
(1)女性総合職へのコース転換の推進
  •  ・キャリア形成を目的とした研修の実施
  •  ・一般職の業務範囲の拡大
  •  ・コース転換制度の見直し
(2)育児休業者の職場復帰支援
  •  ・両立支援にむけた職場環境の整備
  •  ・制度に関する職員への周知徹底

以上


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金融商品取引業者 登録番号 四国財務局長(登金)第15号