遠軽信用金庫

金融機関コード:1033

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遠軽地方のご紹介

採用情報 採用情報

えんしんのご紹介

遠軽信用金庫は1950年7月の設立より、半世紀以上の歴史を地域と共に刻んで参りました。1992年8月には札幌地区進出1号店として札幌支店、1994年10月に札幌2店目となる月寒支店、1998年10月に札幌3店舗目となる中央支店、2007年12月には札幌4店目として宮の沢支店を開設し、2019年3月末現在では、遠軽・紋別地区11店(うち出張所4店)、旭川地区5店、北見地区3店、札幌地区4店の合計23店(うち出張所4店)、役職員203名を擁しております。
2019年3月末の預金量は3,220億円となり、対前年74億円増と順調に推移しております。また、経営相談機能強化の人材育成として、中小企業診断士の資格取得に向け中小企業大学校へ職員を派遣(過年度4名、2019年度1名)するほか、能力向上を目指し各種研修・講座等に役職員を積極的に派遣しています。

  • 当金庫は、誠実・勤勉、やる気のある人材を求めています。
  • 学歴や年功よりも能力を大切にしています。
  • 地域の皆様からこよなく愛され親しまれるコミニュティバンクづくりに共鳴できる若い皆様の力に期待しています。

就業内容・手当等

初任給

2020年4月1日実績
大卒:月給200,000円
短大卒:月給160,300円

諸手当

家族手当、住宅手当、役付手当、通勤手当、燃料手当、単身赴任手当、時間外勤務手当等

昇給

年1回(4月)

賞与

年3回(6月・12月・3月)、初年度年間賞与4か月程度(全職員平均支給率5.9か月2019年度実績)

就業時間

8:15~17:15(変形就業時間制採用)

休日休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、長期連続休暇、永年勤続者特別休暇、メモリアル休暇

福利厚生

厚生年金等各種保険、慶弔見舞金制度、退職金制度、人間ドック健診制度、永年勤続報奨旅行、各部活動助成(野球部、サッカー部、ゴルフ部、マラソン部、吹奏楽部)

研修制度

新入職員入庫前研修、マンツーマン教育、フォローアップ研修、通信講座、外部派遣研修、公的資格取得奨励制度

中途採用募集のお知らせについて(随時募集中)

当金庫では、当金庫営業地域(遠軽町、札幌市、旭川市、北見市等)へのUターンを希望している方や信用金庫業務に興味があり、今までのスキルを活かしたいと考えている方など、多種多様な人材の中途採用を行っています。

採用職種

預金、融資等の推進、コンサルティングサービス、システム開発等の業務

応募資格

問いません

応募方法

経営管理グループ  人事研修部門宛ご連絡ください。

待遇

経験・スキルを考慮のうえ、当金庫規程により処遇いたします。

職員採用に関するお問い合わせ先

遠軽信用金庫 経営管理グループ 人事研修部門 担当:谷川
〒099-0495 北海道紋別郡遠軽町大通南1丁目1番地15
電話番号:0158-42-2141(代表) FAX:0158-42-6783

<2021年度の採用については、以下のサイトからエントリーしてください。>

マイナビ2021