金融機関コード：1033
遠軽信用金庫は昭和25年7月の設立より、半世紀以上の歴史を地域と共に刻んで参りました。平成4年8月には札幌地区進出1号店として札幌支店、平成6年10月に札幌2店目となる月寒支店、平成10年10月に札幌3店舗目となる中央支店、平成19年12月には札幌4店目として宮の沢支店を開設し、平成30年3月末現在では、遠軽・紋別地区11店（うち出張所4店）、旭川地区5店、北見地区3店、札幌地区4店の合計23店（うち出張所4店）、役職員214名を擁しております。
30年3月末の預金量は3,145億円となり、対前年97億円増と順調に推移しております。また、経営相談機能強化の人材育成として、中小企業診断士の資格取得に向け中小企業大学校へ職員を派遣（平成16年度2名、平成17年度1名、平成29年度1名）するほか、能力向上を目指し各種研修・講座等に役職員を積極的に派遣しています。
初任給
平成30年4月1日実績
大卒：月給181,300円（食事手当含む）
短大卒：月給157,100円（食事手当含む）
諸手当
家族手当、住宅手当、役付手当、通勤手当、燃料手当、単身赴任手当、時間外勤務手当等
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（6月･12月･3月）、初年度年間賞与4か月程度
就業時間
8：15～17：15（変形就業時間制採用）
休日休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、長期連続休暇
福利厚生
厚生年金等各種保険、慶弔見舞金制度、退職金制度、人間ドック健診制度
研修制度
新入職員入庫前研修、マンツーマン教育、フォローアップ研修、通信講座、外部派遣研修、公的資格取得奨励制度
当金庫では、当金庫営業地域（遠軽町、札幌市、旭川市、北見市等）へのＵターンを希望している方や信用金庫業務に興味があり、今までのスキルを活かしたいと考えている方など、多種多様な人材の中途採用を行っています。
採用職種
預金、融資等の推進、コンサルティングサービス、システム開発等の業務
応募資格
問いません
応募方法
経営管理グループ 人事研修部門宛ご連絡ください。
待遇
経験・スキルを考慮のうえ、当金庫規程により処遇いたします。
遠軽信用金庫 経営管理グループ 人事研修部門 担当：谷川
〒099-0495 北海道紋別郡遠軽町大通南1丁目1番地15
電話番号：0158-42-2141（代表） FAX：0158-42-6783
＜2019年度の採用については、以下のサイトからエントリーしてください。＞
