次世代育成支援対策推進法に係わる「一般事業主行動計画」
令和2年4月1日に次世代育成支援対策推進法に係る「第5回一般事業主行動計画」を神奈川労働局雇用均等室に届出を行い、行動計画を実施しています。
平塚信用金庫 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、ワークライフバランスを実現し、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記の行動計画を策定する。
目標1.
計画期間内に女性職員の育児休業取得率90％以上を維持する。
計画期間内に男性職員の育児休業者1名以上の取得を目指す。
〈対策〉
目標2.
所定外労働時間を削減するためノー残業デーの拡充を目指す。
〈対策〉
目標3.
年次有給休暇の取得率70％以上を目指す。
〈対策〉
神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づき、「子ども・子育て支援の取組みを進める事業者」として認証証明書と認証マークを取得しました。
平成20年2月12日 認証番号20
子ども・子育て支援
子ども・子育て支援推進事業者認証マーク（かながわ子育て応援団）
