• 支店長・次長立候補制度
  • パート職員の正職員登用制度
  • 公的資格取得奨励金制度
  • 通信講座受講制度(金融に関する通信講座受講補助)
  • 各種研修制度(新人・マンツーマン・スクーリング・集合研修・派遣研修等)
  • リフレッシュデー(早帰り日)の導入
  • 自己申告書制度(勤務希望等)
  • 職場環境アンケートの実施
  • 職員なんでも相談室の設置
  • 産業医による健康相談日
  • ストレスチェックの実施
  • 年10日間の計画的休暇の付与
  • 健康経営に向けた取り組み
    (がん検診受診率50%宣言企業認定、人間ドック・インフルエンザ予防接種等の各種補助金制度)
  • 仕事と子育ての両立支援制度(育児休業、育児短時間勤務、子の看護のための休暇、配偶者の分娩にかかる休暇等)
  • 仕事と介護の両立支援制度(介護休業、介護のための短時間勤務、介護休暇等)
  • 職員ゴルフコンペ・マス釣り大会
  • 各種割引(提携企業)
  • 各種サークル活動(野球・テニス・ゴルフ・ヨガ)
  • JTBベネフィット「えらべる倶楽部」