桑名三重信用金庫

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新卒採用情報のご案内(2025年3月採用データ)

採用方法・選考基準
選考基準 自由な発想と豊かな感性を持つ明朗活発な方
提出書類等 エントリーシート(Web)、成績証明書、卒業見込証明書
(上記書類等は、採用選考の目的以外には使用しません。)
選考方法 適正検査、面接、グループディスカッション
採用データ
職種及び
 雇用形態
総合職および事務職
入庫後数年は、預金、融資、渉外等の金庫基本業務をローテーションにより経験。
その後は本人の適性、申告等にもとづき営業部門、事務部門または企画部門等に配属
仕事内容 [総合職]
財・税・法務等に対する相談や、ファイナンシャルプランナーとしての金融相談など、高度化・多様化する顧客のニーズに的確に対応するコンサルタント能力が要求される仕事です。
[事務職]
窓口担当としてお客様の接客やオンライン端末でのデータ入力や現金の受け払いなど、専門的な知識をベースとしたスピーディな事務処理能力が要求される仕事です。
初任給
[正職員]
総合職 四大卒 205,000円
短大・専門卒 181,980円
事務職 短大・専門卒 173,300円
諸手当 役付手当、営業手当、窓口手当、時間外手当、通勤手当、
公的資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本店・本部および各支店
勤務時間 8:30〜17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間30分)
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか
福利厚生など 育児・介護休業制度、職員預金・貸付制度、
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、
人間ドック補助金制度、リゾート施設利用制度など
クラブ活動

野球部、サッカー部、テニスサークル

クラブ活動を詳しく見る

保険 厚生年金、信用金庫年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険
教育研修

新入職員研修・外部派遣等の各種研修、通信教育、
公的資格取得奨励制度

研修・教育体系を詳しく見る

募集学科 全学部全学科
採用人員実績
4大卒 短大等卒 高卒
2023年4月 10 1 2 13
2022年4月 24 1 3 28
2021年4月 14 1 4 19
先輩の出身校 <大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、駒澤大学、滋賀大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学 など
<短大・高専・専門学校>
高田短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学、武庫川女子大学短期大学部 など
新卒採用者数・
 離職者数
2022年度 新卒採用者数28名 離職者数2名
2021年度 新卒採用者数19名 離職者数8名
2020年度 新卒採用者数21名 離職者数5名
新卒採用者数の
 男女別人数
2022年度 男性8名 女性20名
2021年度 男性7名 女性12名
2020年度 男性10名 女性11名
自己啓発支援 通信教育ガイドブックより受講講座を自由に選べます。必須講座は全額金庫負担、選択講座は修了した場合、半額金庫負担としています。
WEB研修システムを用いて、業務上の必要な知識習得や資格取得に向けた自主学習が、いつでも、どこでも可能となっています。
また、公的資格取得者には公的資格取得奨励制度により奨励金が支給されます。
社内検定等 社内検定はありませんが、様々な団体が運営する次のような検定があります。銀行業務検定試験、金融検定、FP技能検定、全信協実務試験、日本語検定など。これらの試験の合格状況が昇格試験等の条件となります。
月平均所定外
  労働時間
6.6時間(2022年度実績)
平均勤続勤務
  年数
17.7年(2022年度実績)
平均有休休暇
  取得日数
12.1日(2022年度実績)
育児休業取得
 対象者数・取得者
 数(男女別)
男性 対象者数6名 取得者数0名
女性 対象者数7名 取得者数7名(2022年度実績)
よくあるご質問にお答えします FAQ

採用における個人情報の取扱いについて

応募時にご提出いただく個人情報につきましては、採用選考の目的に限り、また採用の場合には、就業規則の定めに従い労務管理の資料として利用させていただきます。なお、採用にいたらなかった場合の個人情報につきましては、当方で責任を持って破棄・消去いたします。

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