採用情報
教育研修制度
当金庫は、金融のプロとして、良識ある社会人として、真にお客さまから信頼される人材の育成を目指し、職務に関する知識・能力の向上を図るため、各種プログラムにより、万全の教育体制でサポートしています。
教育研修を大別すると、集合研修・通信教育・OJT(職場内研修)で構成されています。また、自己啓発支援も積極的に行っており、職員のスキルアップのための制度は充実しています。
集合研修
集合研修では、金庫内および外部派遣にて、職員のキャリア・能力に応じた研修により段階的にレベルアップが図られるようになっています。
内部研修 |
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外部研修 |
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通信教育
通信教育においては、入庫年数や職位などによる必修講座や自己啓発のために様々な講座があります。
全国信用金庫協会をはじめとした各種団体の通信講座受講により、入庫後、年度ごとに習得できるようになっています。
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OJT
OJTでは、上司や先輩職員による実践的な指導が行われ、必要な金融知識・技術の習得を図ります。
必須資格試験
応募時点で必要な資格はありません。ただし、金融機関では商品を勧誘・販売するときでも各種資格が必要になってきます。ですから入庫後には様々な資格を取得しなければなりません。
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検定試験
検定試験においては、入庫年数や職位などによる必修科目や自己啓発のための様々な試験があります。
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公的資格
難易度の高い公的資格には奨励金制度があります。
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