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教育研修を大別すると、集合研修・通信教育・OJT(職場内研修)で構成されています。また、自己啓発支援も積極的に行っており、職員のスキルアップのための制度は充実しています。入庫後、約1ヶ月間の集合研修で信用金庫業務の基礎的な知識、オペレーション、札勘、社会人としての心構えやマナーなどについての習得を図ります。その後、実際の職場でOJTによる基礎形成を行い、上司や先輩職員が指導し相談も気軽にできる体制をとっています。この他に職員の自己啓発意欲に応えるため、外部派遣研修・庫内集合研修・通信教育研修・検定試験などを用意しています。