おかやま信金
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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」の公表について

2023年4月1日

おかやま信用金庫では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立をさせることができ、全ての職員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援を通じて地域に貢献できる企業となるため、以下のとおり、「一般事業主行動計画」を策定しております。
  • 計画期間
    2023年4月1日～2028年3月31日まで
  • 内容
    目標1・・・計画期間内に年次有給休暇取得を促進し、年度中に1人平均10日以上の取得とする。
    ＜対策＞
    • 2023年4月～
      連続休暇取得を促進するため、年次有給休暇の取得計画表を全部店が策定し総務部が管理する。
    • 2023年10月～
      年次有給休暇の取得状況を総務部が管理し、定着を図る
    目標2・・・計画期間内に不妊治療と仕事の両立のための休暇制度を導入する。
    ＜対策＞
    • 2023年7月～
      制度内容を検討する。
    • 2024年4月～
      休暇制度を導入する。
    目標3・・・毎年継続して学生のインターンシップ受け入れを実施する。
    ＜対策＞
    • 毎年、関係機関や各学校と連携し計画を立案する。
    • 毎年7月以降、インターンシップの受け入れを実施する。

一般事業主行動計画