一般事業主行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」について
- 計画期間
2016年4月1日～2021年3月31日 - 当金庫の課題
課題1 採用時の男女競争倍率や男女の勤続年数に大差はないが、管理職に占める女性の割合が少ない。課題2 主に女性の参加する研修は、預金業務・預かり資産業務の内容のものが多く、渉外業務・融資業務を含む全業務知識の習得に向けた研修が少ない - 目標
目標 指導的地位の女性割合を20%以上にする。 - 取組内容
取組 女性職員を対象に管理者育成の研修を実施する。- 研修プログラムの検討を開始する。
- 女性職員の研修ニーズ把握のため、アンケートを実施する。
- アンケートの結果を踏まえて研修プログラムを作成する。
- 研修を実施する。