経営理念を制定
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| 東京シティ信用金庫では大きく変化している経営環境に適切に対応していくため2020年1月に新しい経営理念を制定しました。その構成は、ミッション、ビジョン、バリューの３つの要素からなり、当金庫が行うすべての事業の基本的考え方と位置付けています。 |
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| Tokyo City Shinkin Bank Philosophy |
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Mission ミッション（使命） |
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| 地域密着の価値ある金融サービスを通じて、地域のお客様の豊かな未来を創造します。 |
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Vision ビジョン（目指す姿） |
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| □営業ビジョン |
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地域特性を踏まえた活動を展開し、お客様満足度の高い金融サービスとコンサルティング機能により、地域中小企業の持続的成長と、地域住民一人ひとりの夢の実現をサポートすることで、地域の皆さまから信頼される金融機関を目指します。 |
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| □組織ビジョン |
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健全経営に徹して経営の持続可能性を確保するとともに、コミュニケーションとチームワークを大切にして総合力を高め、環境変化に的確に対応できるしなやかな組織を構築します。 |
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| □人材ビジョン |
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お客様それぞれの課題に対応した質の高い金融サービスを提供するため、役職員一人ひとりが能力の向上を目指し、幅広い知識の習得と提案力の強化に努めるとともに、自分の仕事にやりがいと誇りと熱意を持って、粘り強く課題に取り組みます。 |
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Value バリュー（価値観と行動指針） |
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| －Vision実現のために大切にすること－ |
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①真摯さ |
・すべての課題に真摯に対応します。 |
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②スピード |
・柔軟な発想力で速やかに行動します。 |
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③挑戦する心 |
・夢の実現に挑戦します。 |
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④熱意と粘り強さ |
・熱意を持って粘り強く課題に取り組みます。 |
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⑤チームワーク |
・チームワークを大切に活気ある明るい職場を作ります。 |
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