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 東京シティ信用金庫では、地域社会の発展と繁栄を目的として、「現状に満足することなく、より優れた、より豊かな企業経営を目指す経営者の方々をサポート」する若手経営者、後継者、経営幹部の皆様を対象として、東京シティ経営塾を平成19年5月に設立いたしました。おかげさまで本塾も6期を迎え、103名の皆様にご参加いただいております。

目まぐるしく変化する経営環境の中、会社を守るために「ヒト」「カネ」「情報」の活用について学び、自社の経営力を強化いただきたく思います。

「聞いて覚える」ではなく実務的な講義

 東京シティ経営塾は「聞いて覚える」ではなく、「考えて動く」ことを重視した実践的な経営塾です。
 一般的なビジネススクールは、「大企業向け」「学問的」「実務に沿っていない」という印象があります。本塾では、参加者の皆様自身が「考えて動く」ことができるようになることを目指しています。

経営塾の様子

平成29年9月19日に第6期がスタート致しました。
第1回目は「売上を変えずに会社にお金を残す方法」をテーマに勉強致しました。
第2回目の勉強会の様子です。
Alice aqua garden Tokyo銀座(アリスアクアガーデン銀座店)にて開催されました。今回は特別に講演会と懇親会の二部構成となりました。会員103名のうち66名の参加があり、金庫役員・各支店長・スタッフの総勢106名となりました。
 
 

第6期プログラム

日程 テーマ プログラム 
1 9月 売上を変えずに
会社にお金を残す方法
・助成金を活用するポイント
・経営力向上計画とは
・2017年話題の補助金制度 
2 10月 次世代経営者のための
リーダーシップ
・リーダーの条件
・リーダーとマネージャーの違い
・良いリーダーと悪いリーダー
3 12月 社長は決算書をこう使え@ ・事業性評価への対応
・事例で学ぶ資金繰り改善法
・会社で残すか個人で残すか
4 2月 社長は決算書をこう使えA ・本当に儲かっているのはどこか
・「分けると分かる」会社の強み
・付加価値を上げるための管理会計
5 4月 会社を守るための労働管理 ・よくある労働トラブル事例
・会社を守るための対策
・マイナンバー制度
6 6月 モチベーションを上げる
人事考課制度
・なぜ人事考課制度が必要か
・モチベーションを上げる制度の作り方
・評価者の条件
*勉強会は、午後3時から午後5時までです。
 
 
東京シティ経営塾事務局
東京シティ信用金庫 地域戦略室
  担 当:三代・渡邊
  電 話:03-3279-4632
  FAX:03-3279-1401
  E-mail:c-senryaku@tokyo-city-sk.co.jp