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お知らせ


「地域中小企業シニア人材確保定着支援事業交流会」を開催しました

 東濃信用金庫は、中小企業の皆さまに対する経営課題解決のため、中部経済産業局の協力を得て、標記交流会を開催しました。
  ご多用の中、多くのお客さまにご参加いただき、誠にありがとうございました。

 1.開催目的   

 日本の労働力に占める25歳以上34歳以下の割合は、2013年には18.8%となり、10年前、2003年の23.0%と比較して4.2ポイント低下しています。一方で、55歳以上64歳以下の割合は 2003年に17.1%だったものが、2013年に18.5%と1.4ポイント上昇しています。少子高齢化に伴う「働けるシニア」に対する就業機会の提供は、日本の雇用問題の大きなテーマとなっています。一方、中小・ベンチャー企業では、経営リソースが不足がちで、大手企業で培われた技術力、人脈などが必要とされるケースは少なくありません。
  地域中小企業シニア人材確保定着支援事業交流会を開催して、シニア人材と中小企業のマッチングの場を提供するものです。
  
※シニア人材
   退職(予定者含む)している方で、一つの専門分野で概ね10年以上の職歴があり、実務支援
   能力が十分に発揮できる人材。年齢は概ね50歳以上。

 

 2.開催要領   

主      催
共      催
協      力

東濃信用金庫
中小企業庁、全国中小企業団体中央会
中部経済産業局

開  催  日
平成26年12月9日(火)  13:00~17:00
開会式 12:45~
会      場
東濃信用金庫本店8階大ホール
多治見市本町2丁目5番地1
参  加  者 
中小企業 22社 シニア人材 30名



開会式

交流会
以 上
お問い合わせ先
東濃信用金庫 営業統括部
電話 0120-330-111

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