ブックタイトル2020年　大地みらい信用金庫　ディスクロージャー誌【本編】

概要

当金庫では、皆さまに経営内容をよりわかりやすくお知らせするため、３月期のディスクロージャー誌、９月期の半期ディスクロージャ誌の発行にて半期ごとの経営内容開示を実施しています。

「“よりよくする”を当たり前の文化に」　経営を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、世の中が求めることも当然に変化しています。このような時代だからこそ、優勝劣敗も加速します。　強い企業と弱い企業の違いの一つとして、強い企業には強い現場があり、世の中の変化、消費者が求めているニーズへの気づきが早いことが挙げられます。　強い現場には良いチームが形成されており、現場の実務レベルで柔軟に創意工夫が行われています。　価値創造の主体は現場です。私たちは「よりよくする」を当たり前の組織文化として、現場の声を積極的に集め、そして、お客さまの声なき声を敏感に感じ取ることができる組織風土の醸成に努めています。「何でも目安箱」役職、年齢、所属にかかわらず、自らの考えや現場で金庫経営にプラスとなることを、積極的に提案してもらう取り組みです。「エリア統括店長会議」定期的に開催するエリア統括店長会議では、お客さまと直接向き合う営業店のニーズを経営陣・本部スタッフが直接ヒアリングし、改善策等を検討しています。皆さまに選んでいただける金融機関をめざして私たちの経営姿勢7