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出町 陽高
本部/地域支援部 経営支援グループ/主任/8年目
インタビュー Interview
入庫したきっかけは何ですか？ Interview
人の力になれる仕事に就きたいと
漠然と就職活動をしていた時、
友人に誘われて参加した合同説明会で
信用金庫の説明会に参加したのがきっかけでした。
協同組織という組織形態で
生活や事業に不可欠な金融支援を提供する
信用金庫の業務に魅力を感じ、
この仕事に携わりたいと思ったことを
今でもよく覚えています。
会社説明会や支店訪問、採用選考でお会いした
職員皆様の人柄の良さが最大の理由です。
どんな時に成長を実感しますか？ Interview
経験や勉学を通して
以前の自分では提供できなかった
価値を届けられたときに成長を実感します。
特に印象に残っているのは、
中小企業大学校への派遣で得た経験を活かし、
お客様と作り上げた事業計画が
採択された時でした。
お客様から感謝の言葉をいただけたときは、
自分の成長を実感するとともに、
大きなやりがいを感じました。
今後どうなりたいですか？ Interview
今後も経験や勉学を通して
自分の能力を高め、
地域企業や地域住民の皆様が抱える
様々な課題を解決できる
職員になりたいと考えています。
そのためにも常に成長を意識し、
日々の経験を大切にしながら、
新しいことに前向きに
挑戦し続けていきたいと思います。
休日はどのように過ごしていますか？ Interview
休日は自分の能力を
高める時間と考えています。
一日６時間～８時間机に向かって
資格勉強や業務に関連する
書籍を読んでいることが多いです。
資格試験を終えたタイミングや
大型連休を取得した際などは、
家族や友人と外出してリフレッシュしつつ
自分や将来を見つめ直す時間を
持つようにしています
日頃心掛けていること Interview
相手の期待に「応える」ではなく
「上回る」ことを心掛けています。
期限内に期待に応えられれば良いではなく、
期待を上回れるように、物事に全力で取り組むことで
理解が深まり、自身の成長に繋がると考えています。
また、この姿勢は、役職員やお客様など
他者との信頼関係を築く上で
欠かせないものと考えています。
中小企業診断士を取得したきっかけ Interview
営業担当者として訪問していた
企業の経営者様から頂いた経営方針に関する
ご相談に自分の力で応えられなかったことが
中小企業診断士を取得したきっかけです。
中小企業の経営課題に対応するための
診断や助言を行う専門家とされている
中小企業診断士の資格を学習することで
中小企業の経営に必要な
知識を得られると考え勉強を始めました。
1日のスケジュール Interview
8:30
出勤・朝礼
9:00
資料作成＆相談対応
営業活動時に用いる資料作成、
市場環境等事業計画作成のための情報収集
12:00
休憩
13:00
営業活動
営業担当者と帯同訪問
15:00
資料作成＆相談対応
営業活動で収集した情報を元に資料作成
17:20
帰宅
働く環境・研修制度 Interview
不必要な残業がなく
有給休暇も取得しやすい環境です。
職員一人一人の希望に合った
柔軟な働き方を実現するため、
業務の効率化や制度、
運用方法の改善が
現在進行形で進められています。
また挑戦を支援する風土が醸成されており、
失敗しても学びとして受け止めてもらえ、
先輩や上司の手厚いサポートのもと、
安心して仕事に取り組める環境が整っています。
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2026
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