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篠﨑 敬子
営業店/支店長代理/12年目
インタビュー Interview
入庫したきっかけは何ですか？ Interview
採用面接で出会った職員の皆さんが温かく
魅力的で、自分もこの環境で働きたいと
強く感じました。また、
地域に根ざした地元企業で働くことで、
地元に貢献しながら両親を
安心させられると思いました。
さらに、学生時代に飯能中央支店を利用した際、
テラー職員の丁寧で心のこもった対応に触れ、
この企業の雰囲気やお客様を
大切にする姿勢に惹かれたことも
入庫のきっかけです。
どんな時に成長を実感しますか？ Interview
営業になりたての頃は
上司の指示通りに動くことが多かったのですが、
経験を重ねる中で自ら考え行動し、
成果につながった瞬間に成長を実感しました。
また、チームで協力して目標を達成できたときや、
部下を支援してお客様に満足いただける
提案ができたときには、
利他の心を持てたことへの成長と、
チームとしてのやりがいを強く感じます。
今後どうなりたいですか？ Interview
はんしんの新しい女性職員のロールモデル
となれるよう努力し、
必要だと感じることには迷わず
挑戦しながら自らのキャリアを
切り開きたいです。
特に、結婚や出産などを考え営業職や
管理職への挑戦を不安に思う後輩が、
自分のキャリアプランを参考に
背中を押せる存在になりたいです。
休日はどのように過ごしていますか？ Interview
休日は特に体を動かすことをメインに、
ランニングやヨガでリフレッシュしています。
また、家族と出かけたり
食事を楽しむことも大切にしています。
そして、食べることが大好きなので、
運動後に気になるパン屋や
ラーメン店を巡ることもあります。
さらに、カフェの落ち着いた空間で
仕事に役立つ勉強を行い、
自己研鑽も意識しています。
コース転換のきっかけ Interview
営業職としての経験を重ねる中で、
自身のキャリアの可能性を広げたいと感じ、
総合職へのコース転換に挑戦しました。
ステップアップすることで、
新しい環境で多くのことを
学べることにやりがいを感じています。
また当初（飯能中央支店）で挑戦を
ためらう私に背中をおしてくれた
上司の存在が大きな励みになっています。
これからも学びを重ね、
前向きに成長していきたいです。
1日のスケジュール Interview
8:30
出勤・朝礼
営業ミーティング（目標実績報告・予定確認）
9:00
営業活動
お客さま宅へ訪問し、融資や資産運用提案
11:30
締め作業
締め作業、職員と午前中活動共有
12:00
休憩
13:00
営業活動
既存先訪問、事業所開拓
16:00
翌日活動準備
融資稟議書、会議資料、提案書作成、書類整理
18:00
帰宅
働く環境・研修制度 Interview
入庫年数や能力に応じて
段階的に学べる研修制度が整っており、
安心して成長できる環境です。
私も事業性担当者になった当初は、
失敗の繰り返しで挫折しそうになった時に、
事業性担当向け営業力強化研修に参加しました。
提案力の習得はもちろんですが、
他支店の意欲ある職員と交流することで
刺激を受け、日々の営業活動の
モチベーションにつながりました。
男女問わず活躍できる職場で、
女性営業職や管理職も増えており、
キャリアアップの大きな励みになっています。
Grow up
2026
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