開催実績

かわしん経営塾 next neo オープン講義
「はじめて学ぶ　生成AI活用の基本」

人材活用・DX・事業承継・SDGsなど、さまざまなテーマを取り上げて開催する「かわしん経営塾 next neo オープン講義」令和6年度第2回の講義は、近年注目されている「生成AI」をテーマとし、独立行政法人中小企業基盤整備機構の協力のもと、next neoでは初の一日の講義を実施しました。
講義では、先端技術といえる生成AIについてテキスト生成AI活用を中心として学び、業務上の品質向上や作業の効率化、人手不足解消などについての活用方法について理解を深めました。また、グループワークでは生成AIの自社への導入可能性を話し合い、トークセッションでは質疑応答を行いながら自社での生成AI活用のヒントを掴みました。

第2期かわしん経営塾
next neo 第5・6回講義

【第5回講義】
第5回講義のテーマはIT活用とセキュリティ対策です。IT活用ではSNSを活用した販路開拓の手法について、SNSそれぞれのプラットフォームの特性を踏まえた戦略的活用について講義が行われました。昨今一般的となった動画共有プラットフォームの活用についても実践的なステップについての説明後、実際にITを駆使して販路拡大に取り組んでいる企業を例にSNS活用について分析を行いました。自社で行うとすればどのような活用が最も有効かを具体的に検討し、それぞれのグループが発表を行うなど、実践的な活用方法について考えを深めていました。
もう一つの大きなテーマであるITセキュリティについては、多くの経営者が問題が起こった時の対処方法がわからないというのが実態ではないでしょうか。従業員の何気ないSNS投稿が企業の経営そのものを揺るがす事態に発展してしまう動画を視聴し、どのような対策が有効であったかをグループで検討しあいました。
講義のあとは埼玉県DX推進支援ネットワークのDXコンシェルジュに御登壇いただき、埼玉県におけるDXへの取組について説明をいただきました。

【第6回講義】
かわしん経営塾 next neoも最後の講義となりました。第6回講義のテーマは「社長の仕事」です。これまでの5回の講義のまとめの講義となります。
経営者としてやるべき仕事、考え方、原理原則についての講義の後、これまでの5回の講義をふりかえり、自社の将来なりたい姿を考えていきます。「10年後の姿」「人材と組織」「資金計画・資金繰り」「販売・マーケティング」「IT活用とセキュリティ対策」、それぞれのテーマについて振り返り、自社の現在の姿と将来の理想の姿をビジネスシートに落とし込んでもらいました。ビジネスシートは完璧を目指す必要はなく、まずは動き出すことが大切ということで、各自が取組みました。また、グループディスカッションではこのビジネスシートを発表、決意表明してもらい、グループごとに意見交換を行いました。
講義終了後は閉講式が行われ、川口信用金庫理事長が受講生一人一人に修了証書を授与しました。

第2期かわしん経営塾
next neo 第1・2回講義

【第1回講義】
かわしん経営塾 next neo 第2期の講義が始まりました。建設業や製造業、サービス業などさまざまな業種の経営者、次期経営者、事業承継者、役員等合計30名の方々にご参加いただいています。第1回講義のテーマは「10年後の自社を考える」経営者の役割とは何か？自社は誰のために仕事をしているのか？人材を活かすには？なぜ経営計画が重要なのか？といった題材をテーマに事例とともにグループディスカッションを行います。ゲーム感覚で取り組む自己紹介をはさみながら、自社の将来像が経営理念に沿ったものになっているかを考えました。
講義終了後は埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター統括責任者に御登壇いただき、事業承継・引継ぎ支援センターの取組や成長戦略としてのM&Aについて紹介いただきました。

【第2回講義】
テーマは「人材と組織」です。社会保険労務士でもある担当講師から人事管理の位置づけや人事戦略の基本的な考え方、加えて採用・教育・評価・報酬・働く環境といった切り口でどのような考え方が有効なのかをレクチャーいただきました。これらの切り口の中から自社が課題と考えているテーマを抽出し、目指す姿をそれぞれが発表していきます。
ケーススタディでは人材活用に課題を抱えている切削加工会社の事例を使い、管理職になりたがらない社員が多い原因や退職者を減らすためにどのような施策に取り組むべきか、このまま放置したら10年後にはどんな問題が生じるかなどをグループディスカッションし班ごとに発表し意見を共有しました。
講義後は公益財団法人埼玉県産業振興公社が提供する埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点の取組について、2名のサブマネージャーからご紹介いただきました。

第1期かわしん経営塾 next neo
第5・6回講義

【第5回講義】
今回のテーマは「見えない経営資源」特にIT活用による販路開拓としてSNSや動画配信の活用についての講義が行われました。さまざまなSNSを活用して効果を上げている製造業の取り組みをケーススタディーとして自社ならどのような活用が考えられるかをグループワークでディスカッションします。一方で従業員による不適切な内容の発信や中小企業を標的としたサイバー攻撃など、情報セキュリティに関する脅威や対策といった内容も盛り込まれました。

【第6回講義】
最終講義のテーマは「社長の仕事」自社を取り巻く環境を整理することで、経営者がやるべき仕事とは具体的には何なのかを深堀りしていきます。これまでの講義で学んできた「10年後の姿」「人材・組織」「販売・マーケティング」「資金計画・資金繰り」「情報戦略・見えない経営資源」それぞれのテーマについて、ビジネスシートとしてまとめるのが最終課題です。ビジネスシートに記載された内容について、今後自社をどのように経営していくのかを各人がグループ内で決意表明を行いました。講義後は当金庫木村幹雄理事長より修了証書が受講生に手渡され、第1期のかわしん経営塾 next neo が無事終了しました。

第1期かわしん経営塾 next neo
第1・2回講義

【第1回講義】
講義に先立って開催された開講式で当金庫木村幹雄理事長から本経営塾開講の経緯やコンセプトなどの説明が行われました。さまざまな業種の経営者、次期経営者、経営幹部など32名と金庫職員4名の合計36名が参加してスタートした第1回講義のテーマは「10年後の自社を考える」です。事例を題材にしたグループディスカッションにより、自社の課題をどのようなアクションに取り組むことで解決出来るのか、グループリーダーを中心に活発な意見交換が行われました。

【第2回講義】
テーマは「人材と組織」です。人材不足に対する取組として自社にとって有益なのは人材の確保か人材の定着かといったテーマから雇用に対する環境の変化にどのように対応していくか、リーダーシップとマネジメントをどのように駆使すればいいのか。ベテラン社員による社員育成が進まないといったケーススタディーを通じて、経営者としてどのような対応が考えられるかをグループディスカッションによって深堀りします。経営者同士の情報共有により思わぬ気付きが得られる機会となりました。