子育て中の先輩たち
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米津支店
平成16年度入庫総合政策学部 総合政策学科卒 -
- にししん独自の充実した制度。
ゆえに女性からの信頼が厚い。 - 私が、就職活動で重要視していたのが、結婚・出産後も働き続けられるかどうかでした。子供が小さい頃は、体調を崩して休まなければならないことがあり、仕事を辞めた方が良いと思うこともありました。しかし、育児休暇や小学校就学に達するまでの子を有する職員が、2時間を超えない範囲で30分単位の勤務時間を短縮できる制度があり、安心して続けることができています。今では、子供たちが小学生になり、「働いているお母さんが好き。」「お母さんには仕事を続けてほしい。」と言ってくれています。
- 子供たちに「いってらっしゃい」と見送ることで、自分も「1日頑張るぞ」とパワーをもらっています。ささいな瞬間も大切な時間と感じています。
- にししん独自の充実した制度。
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- 仕事が全てではない。
育児は日常の感謝と成長をもたらします。 - 「子育てをしながら働く」ことは、日々あたりまえと思っていた食事をはじめとする家事全般ですら、やってみると非常に大変でした。育児休業を活用し、家庭生活が充実しているからこそ、安心して仕事に打ち込められることを痛感しました。地域金融機関である信用金庫が果たすべき役割は非常に重要であり、だからこそまだまだ“できること”は多くあります。若い力は組織にとって非常に重要であり、また、若い声が組織にもたらす恩恵は非常に貴重なものとなります。
- 休日に近所の公園を散歩。抱っこをするたびに重く感じる時、日々成長している我が子の存在や、妻への感謝などを感じています。
- 仕事が全てではない。
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融資一部
平成18年度入庫経営学部 経営学科卒
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豊明支店
平成17年度入庫短期大学部 英語コミニュケーション学科卒 -
- にししんのサポートは、
個人の夢を尊重し、人材を大切にする。 - 子供が保育園に通っているので、時間短縮制度を使っています。朝や夕方は家事や子供の送迎などで忙しいため、とても役に立っています。また、子供が熱を出し、急にお休みをすることもありましたが職員の方々にサポートしていただいたおかげで仕事ができていると実感しています。現在3人目を妊娠していますが、3度目の育児休業を利用し、復帰後も短時間勤務で働く予定です。にししんはとても利用しやすい社風です。
- 保育園の餅つき会での1コマ。平日の行事も、柔軟に対応してもらえるので、親子のコミュニケーションを大切にできます。
- にししんのサポートは、
ワークライフバランス
西尾信用金庫ではこれらの認定を受けています
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①ファミリーフレンドリー企業
- ≪概要≫
- 仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取組む企業が登録できる制度
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②名古屋市女性の活躍推進企業
- ≪概要≫
- 事業所が名古屋市内にあり、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する制度