とうしんの人材育成

人材育成方針

お客さまからの信頼に応える「しんきんマン・しんきんレディ」を育成します。

  • プロフェッショナル

    金融のプロとしての「専門知識」と「業務スキル」を身につける
  • 考動力

    自ら考え、行動する力を養う
  • コミュニケーション力

    話す力・聞く力を養い、魅力あふれる人となる

人材育成プログラムの概要

東濃信用金庫では、職員個々のキャリアに合わせた人材育成プログラムを実施しています。

①職場内教育(OJT)
配属部署で日常業務を通じた教育を行います。

②職場外教育(OFFJT)
本部集合研修、外部研修派遣など、日常業務外での研修を行います。

③自己啓発
通信講座の受講やオープンカレッジ開催など、職員一人ひとりのキャリアアップを目指した学習をサポートします。

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採用に関するお問い合わせ

人事部人事課

平日9:00~17:00