新入職員（＝メンティ）が、他の店舗の先輩職員（＝メンター）とペアを組み、仕事や社会人生活における悩みや不安を気兼ねなく相談できる環境を提供する制度です。
メンティとメンターは、原則月1回以上の面談を実施します。定期的に先輩職員と面談することで、日々の悩みの相談をできる他、仕事に活かせる知識を学ぶ機会にもなります。
こちらのページでは、当金庫のメンター制度の取組みを随時ご紹介する予定です。
