ENVIRONMENT

女性職員のみならず、男性職員も積極的に育休を取得しており、男女ともに働きやすい職場を目指しています。

小学4年生の始期に達するまでの子を養育する職員を対象とし、利用可能。環境が変わったとしても、柔軟に働くことができます。

入庫と同時に全員が自動的に会員になります。宿泊施設やレジャー施設(ディズニーランド・USJ・映画館・カラオケなど)、飲食店等での割引が可能です。

皆生リゾートマンション(鳥取県)を職員並びにそのご家族の皆様は厚生寮として利用できます。

中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、証券アナリスト、CFP、司法書士、公認会計士、税理士、弁護士資格などを取得した職員には資格手当を支給します。
また一部資格において合格者に限り、通学講座費用および実務補習費用を助成します。

法務・財務・税務やファイナンシャル・プランナーなど業務知識や実務能力を測定します。なお、一部の検定試験は昇格要件にもなっており、該当試験合格時には受験料を金庫から助成するとともに毎月の手当として一定額を支給します。

住宅ローンやその他消費者ローン等を職員専用の優遇金利にて対応します。

自己負担額から健康保険組合助成金を控除した金額を助成します。