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地域密着
ストーリー

こんにちは。地域協創部の加古＆事業支援部の池です。
10月29日(水)、あきる野ルピアにて「あきる野事業承継セミナー」(主催：あきる野商工会　協力:あきる野市・当金庫)を開催しました。

このセミナーは、当金庫が2023年6月にあきる野市さまと「地域経済活性化支援に関する協定（包括連携協定）」を締結してから毎年実施しているイベントで、今回も多くの方にご参加をいただきました。

現在、多摩・島しょ地域の経営者の平均年齢は61.7歳。60歳以上の方が全体の55.8％を占めています（東京都商工会連合会調べ）。
熱い想いで会社を立ち上げ永年の努力で培われた技術やノウハウが、新型コロナの影響や高齢化による「後継者不在」という大きな壁に阻まれ、休廃業・解散という形で失われつつあるなかに、大切な財産が地域から消えてしまう危機をなんとか食い止めたい想いから企画しました。

セミナー当日は、「事業承継の新たな選択！義理の息子、M＆Aによる事業承継」をテーマに、３名によるディスカッションを実施しました。
登壇いただいたのは、事業承継を実際に経験されたお二方の経営者さまです。
・親族内承継を経験された「有限会社谷治新太郎商店」さま
・M&A（売却）を経験された「昭島自動車株式会社」さま
コーディネーターは、あきる野Bi@staセンター長の武さまです。

パネルディスカッションでは、
・「親族内承継において、先代から社長を引き受けてほしいと依頼された経緯」
　「社長になり、最初に取り組まれたこと」
・「事業承継としてM＆Aを選択された背景。家族などに配慮したこと」
等、経験と実務に基づいた興味深いお話がありました。

受講者からは、
「親族内承継とM＆Aという異なる承継をされた方の話が聞けて良かったです」、
「実体験を基にしたディスカッションでとても良かったです。とてもイメージがわきました」等の前向きな感想が寄せられました。
私たち自身も、登壇者さまの熱いお話から、改めて多くのことを学ばせていただく貴重な機会となりました。

事業承継は、経営者さまにとって避けて通れない大きな課題の一つです。
これからも、自治体さまや支援機関の皆さまとしっかりと連携しながら、地域で活躍されている経営者の皆さまにしっかり寄り添い、活力ある街を協創してまいります。