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新卒採用
中期経営計画2021
持続可能な地域社会の実現へ、地域と寄り添い共に歩む
取組みの方向性
目指すべき姿
地域のお客さまと共に成長し、地域社会の持続的な発展に貢献する金融機関を目指します。
3ヵ年計画の方向性
本計画の3ヵ年は、コロナ禍で疲弊した地域とお客さまをしっかりと支え、共に回復・成長していく金融機関となるために、当金庫の組織体制・営業態勢を再構築する期間と位置付けています。
今一度、地域金融機関としての原点に立ち返り、自らを見つめ直し、そして、このコロナ禍を乗り越えた新たな未来へと進んでいくために、以下の課題に重点的に取り組んでまいります。
当金庫が取り組むべき重点課題と施策
1.支援機能の充実
施策- お客さまの課題解決支援の取組み
- 営業推進態勢の充実
- 本部の営業店支援機能の強化
2.IT化の促進
施策- 計画的・効率的なシステム投資計画の策定
- 情報資産を適切かつ効率的に蓄積・活用するためのシステム化の取組み
- 渉外・窓口の営業支援ツールとしての情報端末・ネット環境等の整備・充実
- 非対面チャネル、デジタル技術の活用による営業活動の充実
3.経営組織の強化
施策- 組織・店舗態勢の構築
- 渉外態勢の見直しを含めた「新しいFace to Face」の在り方の追求
- 安定的な経営基盤の構築
- 内部管理態勢の強化
4.人財力の強化
施策- 多様な人財が活躍できる人事制度の確立に向けた取組み
- お客さまを支えることができる人財を育成するための教育・研修体制の充実
- ESの向上等に向けた働きやすく、働きがいのある職場づくり
5.SDGsへの貢献
施策- 地域創生・気候変動対策等、当金庫のSDGsの取組強化
- SDGsに取組むお客さまへの支援
現況と展望
昭和23年8月の創立以来、東は神戸市西区から西は赤穂市までの営業区域に27店舗を持ち「地域で最も信用、信頼される金融機関をめざして」を キャッチフレーズに、地域から愛され、信頼される金融機関を目指して、たゆみなく前進しています。
地域とのコミュニケーション
地域とのふれあいの場として
- 経営者及び次世代経営者の会…にししんクラブ・にししんJクラブ
- 年金友の会
- 各種講演会、交流会、スポーツ大会、奉仕活動等 地域への支援として
- 地域の文化、催物に対する支援
- 地場産業振興、青少年健全育成支援