明るく、地域社会と共に生きる仕事をとおして
自分自身を高めたいという強い意欲のある人を求めています。
さて、この度はのと共栄信用金庫に関心を寄せていただき、ありがとうございます。
当金庫では、金融サービスの提供にとどまらず、文化、環境、教育といった分野も含め、広く地域社会の活性化に取り組んでいます。「ふるさとが大好き」「人との出会い、ふれあいを大切にしたい」という学生の皆さん、一緒に「地域で一番の"イキイキしんきん"」をつくっていきませんか。
ぜひ一度、のとしんの採用担当までご連絡ください。若さと誠意と情熱に溢れる方をお待ちしています。
のと共栄信用金庫は「お金を貸す前に知恵を貸す。」
自分自身も成長しながら、地域やお客様の夢を叶えるお手伝いや、悩みや課題を解決していきます。
お問い合わせやご訪問など下記までご連絡ください。
のと共栄信用金庫 人事戦略部 山加・架谷(はさたに)
電話:0767-54-0593
e-mail:jinji@notoshin.co.jp
のと共栄信用金庫行動計画
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.管理職比率増加に関する取り組み
2.男性の育児休業取得に関する取り組み
1、2とも以後、のとしん女性会等の意見交換をしながら取り組み推進する
区分 | 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
---|---|
全労働者 | 69.3% |
正社員 | 77.1% |
パート・有期社員 | 65.5% |
対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
正規雇用労働者の中途採用比率 | |
---|---|
2022年度 | 25% |
2023年度 | 50% |
2024年度 | 16% |
公表日:2025年4月1日
〒926-8601 石川県七尾市桧物町35番地
のと共栄信用金庫 人事戦略部 山加・総合戦略部 北村
電話:0767-54-0593
e-mail:sousen@notoshin.co.jp
ページの先頭へ