EDUCATIONとうしん人材育成
人材育成方針
東濃信用金庫では、人材育成において以下の3点を強化することで、お客さまからの信頼に応える職員を育成しております。
01.プロフェッショナル
金融のプロとして専門知識と
業務スキルを身につける
02.考動力
自ら考え、行動する力を養う
03.コミュニケーション力
話す力・聞く力を養い、
魅力あふれる人となる
人材育成プログラム
職場内教育（OJT）
配属部署で日常業務を通じた教育を行います。
職場外教育（OFFJT）
本部集合研修、外部研修派遣など、日常業務外での研修を行います。
新入職員の研修スケジュール
＜フォロー体制＞
マンツーマン指導制度＋メンター制度
自己啓発
通信講座の受講やオープンカレッジ開催など、職員一人ひとりのキャリアアップを目指した学習をサポートします。