ふくしんについて

取組み内容

• 　定期健康診断を実施し、検診受診率を100％にします。
• 　職員の扶養家族（40歳以上）に対し、特定健診の受診を勧めます。
• 　受動喫煙対策に取組みます。
• 　メンタルヘルス不調者への対応に取組みます。
• 　ストレスチェックを実施します。
• 　検診の結果等で再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するよう推奨します。
• 　適切な働き方の実現に向けた取組みを行います。
• 　従業員の食生活の改善に向けた取組みを行います。