ためる
ふやす・そなえる
かりる
便利なサービス
本業支援
経営支援
法人向けサービス
セミナー・相談会
金融機関コード：1470
- 福井信用金庫HOME
- 法人・個人事業主のお客さま
- 経営支援
- ふくしんSDGs診断サービス導入された企業さまのご紹介
ふくしんSDGs診断サービス導入された企業さまのご紹介
- ア行
- カ行
- サ行
- タ行
- ナ行
- ハ行
- マ行
- ヤ行
- ラ行
- ワ行
株式会社グリーンモータース
- 導入企業
- 株式会社グリーンモータース
- 代表者
- 橋本 一恵
- 宣言内容
-
～全てのお客様、従業員に安全と安心を～
- お客様の安全を第一に、一流の技術でサポートいたします。
- ワークライフバランスの向上、誰もが安心して働ける職場環境の整備に努めてまいります。
- 街の車屋さんとして、行政との連携並びに子供たちの教育支援等を通して、地域社会の発展に努めてまいります。
関連するSDGsのゴール
| 地球温暖化への取組 |
|
自社整備工場にソーラーパネルを設置し、再生可能エネルギーの活用を推進しております。また、電子ブレーカーを導入し、電気使用量の最適化を図ることで、省エネルギー化とCO2排出量の削減に努めております。 |
|---|---|---|
| 働きがいのある仕事 |
|
2年ごとの研修プログラム実施によるスキルアップ支援、また個人目標面談等を通して人事評価基準を明確化し、個々人ごとのキャリアアップ支援に努めております。 |
| 責任ある企業行動 |
|
自動車販売事業者として、環境に配慮した車両（エコカー）の販売や取扱いを通して、環境負荷低減に努めております。 |
株式会社GFK
- 導入企業
- 株式会社GFK
- 代表者
- 伊與 涼
- 宣言内容
- 当社は住宅や高層マンションなどの仮設足場工事を主力業務とし、加えて、棟梁工事などの足場が設置不可能な場所での吊り足場工事、工場内メンテナンスを含むプラント工事、外壁塗装・リフォーム等の住宅事業を行っております。 今後も、多様な人材が健康で安全に働ける職場環境を整備し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
関連するSDGsのゴール
| ダイバーシティ＆インクルージョン |
|
年齢・性別・国籍・経験の有無に関わらず、多様な人材の活躍を推進し、従業員が安全に活躍できる職場環境の整備に取り組んでいます。 |
|---|---|---|
| 責任ある企業行動 |
|
作業現場の安全管理を最優先とし、事故の未然防止に向け、継続的な安全対策と社員教育を実施しております。 |
| ワーク・ライフ・バランス |
|
従業員が健康で安心して働き続けられるよう、労働時間の適正管理、有給休暇の取得を推進し、ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 |
ダイワレジデンス株式会社
- 導入企業
- ダイワレジデンス株式会社
- 代表者
- 三宅 信幸
- 宣言内容
-
~郷里に育まれたダイワレジデンスの住まい~
当社は、「祖先から受け継がれてきた住まいや暮らしの美しさ、もてなしや心遣い」を活かしながらお客様が永らく快適で安心して暮らせる住宅の提供に努めております。伝統的な手法による高品質な住宅の提供や省エネ住宅、古民家再生等の環境保全を通じて地域に必要とされる企業を目指します。
関連するSDGsのゴール
| 働きがいのある仕事 |
|
社内外の研修制度を充実させスキルアップを促すことで、従業員のモチベーションを維持し、能力を発揮しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 |
|---|---|---|
| 責任ある企業行動 |
|
県産材の利用や古民家再生を通じて、古き良きものを大切にしながら人と環境にやさしい、安心・安全な製品を提供していきます。 |
| 地域への貢献 |
|
当社の伝統的な手法や地元大学との共同研究で得られた技術で、永らく暮らしてゆけるような住まいの提供や暮らしの変化に合わせた住宅の提供等を通じて、社会に貢献していきます。 |
有限会社鳶雄工業
- 導入企業
- 有限会社鳶雄工業
- 代表者
- 竹内 稔雄
- 宣言内容
-
当社は、鳶工、溶接鍛治、鉄骨組立など鉄骨製造加工業を行っています。
インフラ整備に不可欠な仕事を請け負うプロとして、熟練技能者とともに若手人材が成長できる職場環境を提供し、地域社会に「求められる企業」として、持続可能な社会の実現に向けて取り組んで参ります。
関連するSDGsのゴール
| 働きがいのある仕事 |
|
積極的な OJT、資格取得等のキャリアアップを推奨し、女性管理職の登用、外国人人材との調和を図り、働きがいのある職場環境を提供していきます。 |
|---|---|---|
| 責任ある企業行動 |
|
鉄骨組立のプロとして、製品品質の向上や納期厳守を図るため、適正なスキルアップの場を提供し、職人能力の向上を後押しします。 |
| ワーク・ライフ・バランス |
|
ノー残業デーの実施、計画残業を取り入れ、個人の生活環境にあった柔軟な働き方ができる職場環境を提供していきます。 |
株式会社ワンダーフードサービス
- 導入企業
- 株式会社ワンダーフードサービス
- 代表者
- 和田 哲史
- 宣言内容
- 当社は、若狭牛専門店の「和田〇商店」を営んでおります。地元からの食材（若狭牛、お米）の仕入れ、衛生管理を徹底し安心・安全な料理提供を通じて地域の方々に愛される飲食店を目指しております。地産地消による地域ブランド継承や地元スポーツ団体への寄付等により地域社会への貢献を図りながら事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
関連するSDGsのゴール
| 環境に配慮した製品・サービスの提供 |
|
オーダーや予約台帳の電子化、仕入をWeb上での受発注等によるペーパーレス化や廃棄出さない新商品開発等の取組を行い地球環境保全に取り組んでまいります。 |
|---|---|---|
| 働きがいのある仕事 |
|
人事評価制度の明確化し多様な人材が能力と個性を生かし、すべての従業員がいきいきとやりがいをもって働くことができる職場環境づくりに努めてまいります。 |
| 地域への貢献 |
|
地域ブランド継承のため地元食材（米、若狭牛等）の仕入、地域の清掃活動、地元小学校のスポーツ団体への協賛・寄付等により地域への貢献に努めてまいります。 |
株式会社東洋運輸
- 導入企業
- 株式会社東洋運輸
- 代表者
- 大矢場 貴史
- 宣言内容
- 当社は創業36年目を迎えた繊維関係製品の配送をメインとした運送業を営んでいます。排ガス規制や省燃費等を実現した環境性能に優れた最新車輛の導入、物資の保管から仕訳・ピッキング・配送まで一貫して請け負うことで効率的かつ環境負荷の少ない持続可能な物流サービスを提供いたします。
関連するSDGsのゴール
| 地球温暖化への取組 |
|
安全教育でのアイドリングストップ、急発進への指導、ガソリンの使用量の一元管理によりCO₂削減に努めてまいります。 |
|---|---|---|
| 環境に配慮した製品・サービスの提供 |
|
環境性能に優れた車両への入替、安全教室でのエコドライブの推進により脱炭素社会に向けて、温室効果ガス排出量の削減に努めてまいります。 |
| 責任ある企業行動 |
|
ドライバーへの定期的な安全教育と健康管理の強化、長時間労働の是正による働きやすい職場作りにより事故防止と高品質な輸送サービスの提供に努めてまいります。 |
有限会社デンキビート
- 導入企業
- 有限会社デンキビート
- 代表者
- 大久保 翔平
- 宣言内容
-
～一人一人のお客様に寄り添い期待と信頼に全力で応えます～
当社は福井市にて家電製品販売、故障時の修理対応を行っております。お客様が安心してご利用いただけるようお客様目線でのサービスの提供、きめ細やかなアフターサービスにより、お客様との信頼関係を大切にすることで地域に選ばれる企業として持続可能な経営に取り組んでまいります。
関連するSDGsのゴール
| 環境に配慮した製品・サービスの提供 |
|
太陽光設置、省エネ家電等の環境配慮型商品の多数取扱いや提案、修理サービスの提供を通じて環境保全に努めております。 |
|---|---|---|
| 働きがいのある仕事 |
|
性別、年齢、学歴に関係なく従業員全体が活躍できる職場環境づくり、人事評価制度に基づく正当な評価により従業員のモチベーション向上に努めております。 |
| 責任ある企業行動 |
|
管理職の現場管理によりお客様に安心・安全な施工サービスの提供、太陽光やエコキュート等の環境配慮型商品の提供を通じてお客様の悩み解決や地球環境配慮に努めております。 |
株式会社Select
- 導入企業
- 株式会社Select
- 代表者
- 齊藤 隆美
- 宣言内容
- 当社は保育施設企画及び委託運営事業、保育園運営、病児保育事業、ベビーカステラの飲食店運営を行っております。 保育園運営では環境教育や食育プログラムを通じて子どもたちの健やかな成長と教育を図っております。また働きやすい職場環境作り、女性活躍の場の提供等により持続可能な社会の実現に取り組んでまいります
関連するSDGsのゴール
| 環境に配慮した製品・サービスの提供 |
|
環境教育（リサイクル・節電・自然とのふれあい）の実施、廃棄物を利用した保育学習の実施により環境保全に対する意識付け、環境負荷の低減に努めております。 |
|---|---|---|
| 責任ある企業行動 |
|
保育士の研修制度の充実、災害マニュアル・BCP対策の制定、防災訓練等を通じて子どもたちの安全を守り安心して過ごせる環境提供に努めております。 |
| 地域への貢献 |
|
児童と共に地域清掃活動、地元の方の積極的採用、給食での地元野菜の使用、保育事業の提供等を通じて地域への貢献活動に努めております。 |