働きがいのある仕事 |
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上司の実演指導や資格取得による知識の習得等により学び、高度な業務が遂行できる体制にすることで全従業員がやりがいをもって働くことができる職場環境づくりを進めていきます。 |
責任ある企業行動 |
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エコドライブ推進、廃棄物の適正管理、エネルギー使用量の削減に取り組んでいます。また事故の事例共有、現場見回りにより作業員や地域建設現場の安全確保に努めております。 |
ダイバーシティ&インクルージョン |
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外国人労働者、女性、高齢者の方々を雇用し全従業員が能力と個性を生かし活躍できるように、業務割り当てすることで安心・安全でいきいきとした労働環境を促進しています。 |