新卒採用
- 当金庫では、「人が好きで、入庫したからには経営者を目指す！」そんな気概とやる気のある方を求めています。 セミナーの日程など採用に関するスケジュールは、このホームページに掲示していきますので、時々チェックしてください。 就職活動における皆さんの今後の成功を心よりお祈りいたします。
セミナーのお知らせ
| 企業説明会 | オープンカンパニー予約受付中！ 各回１時間程度、計８回実施予定 9月25日（水）4回実施 10月 4日（金）2回実施 10月11日（金）2回実施 リクナビ2026より予約エントリーしてください。 対面およびWEB（ZOOM）による説明会を随時、実施しています。 希望される方は採用担当拝野（03101sgk@wakashin.email）までご連絡ください。 |
| 選考試験 | 日時：9月6日（金）9:30又は13:30 場所：当金庫札幌支店 札幌市中央区北1条西7丁目プレト1・7ビル1F リクナビより予約エントリー受付中！ |
採用データ
| 職種 | 総合職 |
| 給与 | 本給 大卒 231,000円 ※2024年4月実績 |
| 諸手当 | 役付、家族、住宅、渉外、地域、通勤の各手当 |
| 職員数 | 234名（男137名／女97名）2024年3月末
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本支店所在地（稚内市、猿払村、浜頓別町、枝幸町、雄武町、中頓別町、豊富町、幌延町、天塩町、遠別町、利尻富士町、利尻町、礼文町、旭川市、札幌市） |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 |
| 受動喫煙対策 | 建物内完全禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、年末年始４日間、有給休暇（採用年度10日間、６年以上20日間）、慶弔休暇、感染症等に係る特別休暇、転勤時の赴任休暇、出産・介護休暇等
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| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 退職金、退職年金、各種職員融資、団体定期生命保険、社内預金、財形貯蓄制度 |
| 厚生施設 | 職員住宅（全支店所在地に完備） |
| サークル活動 | 野球部、カーリング部、フットサル部、スキー・スノーボード部、ボート部、マラソン同好会、写真部、eスポーツ部 |
| 大卒採用実績 | 4名（2022年4月入庫） 6名（2023年4月入庫） 6名（2024年4月入庫） |
| 応募方法 | まずはリクナビでエントリー後、オープンエントリーシートを送付して下さい。 |
| 会社訪問 | ご希望の方は、総合企画部 藤田、拝野 までご連絡ください。 （本店、札幌地区営業店などで対応させて頂きます） |
| 提出書類 | オープンエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接、小論文、適性検査 |
| 選考基準 | お客様との「Face to Face」のお付き合いを大切にし、「入庫したからには経営者を目指す！」そんなやる気のある方を望んでいます。 人物重視のため面接結果には特に重点を置いています。 |
| 選考場所 | 札幌支店、本店（稚内市） |
| 採用実績校 | 北海道大、北海学園大、札幌大、札幌学院大、北星学園大、釧路公大、小樽商大、弘前大、駒沢大、専修大、千葉商大、創価大、酪農学園大、道教大、函館大、はこだて未来大、道都大、明治大、立命館大、大東文化大、京都産大、青森大、藤女子大、武蔵女子短大ほか |
| 書類送付及び連絡先 | 〒097-0022 稚内市中央3丁目9-6 総合企画部採用担当／藤田・拝野 TEL 0162-23-3222 |
キャリア採用
| 応募資格 | 特にございません。※金融機関での勤務経験不問 |
| 業務内容 | 営業店業務（法人・個人向け営業業務） 本部業務（融資審査・資金運用・企画・総務・システム運用管理等） |
| 勤務地 | 本支店所在地（稚内市を含む宗谷総合振興局管内の市町村および雄武町、天塩町、遠別町、旭川市、札幌市） |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 |
| 給与 | 経験・スキル等を勘案のうえ、当金庫の規定により処遇いたします。 |
| 諸手当 | 役付、渉外、通勤、家族、住宅、地域の各手当 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始４日、有給休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇ほか |
| 応募方法 | 随時（写真付履歴書、職務経歴書（書式自由）をご郵送ください） ※応募書類は採用目的以外には利用いたしません |
| 選考方法 | 書類選考のうえ、選考通過者には追って面接日時等の詳細をご連絡いたします |
| 書類送付及び連絡先 | 〒097-0022 稚内市中央3丁目9-6 総合企画部採用担当／藤田・拝野 TEL 0162-23-3222 |
福利厚生
- 当金庫の5つの信条の中に「従業員には安定した生活を、そして幸福を」という理念があります。また、「都市に住む者と地方に住む者で差があってはならない」という考えの下、これらを具体化する方策の一つとして、店舗・住宅のリフレッシュ計画を実施し、店舗と職員住宅の建替を継続しています。 特に、住宅については、稚内をはじめ、旭川、札幌など本支店所在地すべてに職員住宅（独身者も入居可）を完備しています。職員住宅は3LDK中心のゆったりした造りで、通勤に便利な場所に立地しています。ちなみに、札幌支店・琴似支店の職員住宅は高級住宅地として知られる中央区宮の森の閑静な住宅街にあります。 給与水準については、「生涯賃金」という考えから、退職年金の他に退職一時金制度。さらに、厚生年金制度にも加算給付の信用金庫年金制度を加えるなど、老後の生活にも手厚い配慮をしています。
庫内行事
- 風通しが良く明るい庫風や、残業時間が少ないといった職場環境であることから、職員同士には一体感があり、サークル活動やレクリエーションが活発です。中でも野球部は社会人大会などで優勝したこともあるほどの実力を備えています。他にも、カーリング部、フットサル部、eスポーツ部などのサークルが活動していて、職員間のコミュニケーション作りに役立っています。
人材開発
- 困難な時代を地域とともに逞しく歩み続けていくためには、時代ニーズを的確にとらえられる鋭敏な感性を備え、お客様から信頼される人間性豊かな人材を育成していくことが肝要です。当金庫はそのための教育・研修には特に力を注ぎ、体系的なプログラムを構築しています。 簿記や預金・融資・税務といった金融業務の基礎講座から、実践得意先訓練や、他店に出張派遣する「僚店実習」など実務に即した訓練を体系的に整備しています。 また、当金庫ではＱＣサークル活動も盛んで、現在までに延べ1800近くものサークルが結成され、職場の活性化が図られています。