職員にやさしい信用金庫であるために

当金庫は、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、次世代育成について地域に貢献するための取り組みを行っています。

一般事業主行動計画の策定

当金庫は、女性の活躍推進、仕事と子育ての両立支援など、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、次世代育成について地域に貢献するため、行動計画を策定しました。

計画期間　令和8年4月1日～令和13年3月31日
【取組①】　女性登用を促進する取組
【取組②】　固定的な役割意識の払拭に関する取組
【取組③】　男性育児休業取得促進のための取組
【取組④】　時間外・休日労働時間削減に向けた取組

「神奈川県家庭教育協力事業者連携事業」として協定を締結

神奈川県では、家庭や地域の教育力の充実にむけて、従業員の家庭教育に係わる活動を支援・推進する家庭教育に理解のある事業者と家庭の教育力の向上を図っていくものとする「神奈川県家庭教育協力事業者連携事業」を行っています。当金庫でもこの取り組みを実践していくため、平成20年12月25日に神奈川県教育委員会と協定を締結致しました。
かながわ信用金庫一般事業主行動計画の実践をはじめ、親子関係、家庭のコミュニケーション、地域社会との関わり等の大切さについて、職員に対し啓発活動を行っています。