採用情報

  • 求職活動等におけるハラスメント防止の取組みについて

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求職活動等におけるハラスメント防止の取組みについて

桑名三重信用金庫では、各種ハラスメント行為を禁止する方針を定め、人権を尊重、重視した行動の厳守を全職員に対して周知・徹底しています。

採用活動においても、求職者等の皆さまが安心して面談・選考等に臨むことができるよう、下記のとおりルールを定めるとともに、「就活ハラスメント相談窓口」を設置し、就活ハラスメントの防止に努めています。

当金庫における求職活動等に関するルール

面談時間

  • 原則として日中に実施することとしています。

面談場所

  • 当金庫施設(会議室・オープンスペース)
  • 合同企業説明会等の採用イベント会場(主催者が指定または管理する面談場所等)
  • 求職者所属の学校施設
  • 喫茶店・レストラン等
  • WEB会議システム

のいずれかにおいて実施することとしています。

連絡手段

  • 求職者活動等に関する連絡は、原則として採用専用マイページ、業務用メールアドレスまたは電話番号により行います。

実施体制

  • ハラスメントおよび差別に繋がるような本人の適性・能力に関係のない事項に関する質問は、一切いたしません。

当金庫における就活ハラスメント相談窓口

当金庫では、求職者の皆さまが当金庫職員からハラスメントと思われる行為を受けた場合の相談・苦情を受け付ける窓口を設置しています。

万が一、当金庫の職員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。なお、ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応いたします。

また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどにより、不利益な取り扱いを行ったり、採用選考の判断に影響を及ぼしたりすることはありませんので、安心してご相談ください。

桑名三重信用金庫 総務部人事・能力開発グループ

TEL:0594-24-2522(受付時間:平日9時~17時)

桑名三重信用金庫 リスク統括部

TEL:0594-24-2553(受付時間:平日9時~17時)