当金庫は、地域金融機関として健全な金融サービスを提供し地域社会の豊かな暮らしづくりに貢献するためには、職員一人ひとりが健康で働くことができる環境づくりが大切であると考えます。
そこで、職員とその家族の健康保持・増進について積極的に取組むことを宣言します。
金融機関コード:1583
各種方針
健康経営宣言・指針等
- 健康経営宣言
各種方針
健康経営宣言・指針等
- 健康経営宣言
金融機関コード:1583
当金庫は、地域金融機関として健全な金融サービスを提供し地域社会の豊かな暮らしづくりに貢献するためには、職員一人ひとりが健康で働くことができる環境づくりが大切であると考えます。
そこで、職員とその家族の健康保持・増進について積極的に取組むことを宣言します。
・定期健康診断100%の実施と再検査受診率の向上
・受動喫煙防止対策の徹底と禁煙外来の利用促進
・職場内におけるコミュニケーションの更なる充実
・産業医と連携したメンタルヘルスケアの充実
・有給休暇取得の促進
・長時間労働の是正
健康経営最高責任者 | 理事長 平塚 信行 |
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健康経営推進責任者 | 常務理事 田中 達也 |
健康経営推進部署 | 総務部 人事・能力開発グループ |
項目 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
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定期健康診断受診率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
ストレスチェック受検率 | 60.5% | 61.5% | 82.4% |
適正体重維持者率 | 66.9% | 65.1% | 67.4% |
運動習慣者比率 | 17.7% | 15.5% | 18.9% |
喫煙率 | 17.1% | 15.8% | 17.9% |
月平均所定外労働時間※1 | 9.6時間 | 11.0時間 | 11.6時間 |
平均有給休暇取得日数 | 10.8日 | 11.6日 | 10.7日 |
平均勤続年数 | 17.8年 | 17.7年 | 17.4年 |
プレゼンティーイズム※2 | ─ | ─ | 83.0% |
※1 正職員のみ・時間外非対象者を含む。所定労働時間(7時間30分)を超えた時間
※2 SPQ(Single-Item Presenteeism Question 東大1項目版)を用いた測定