一般事業主行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」について
- 計画期間
2021年4月1日～2026年3月31日 - 当金庫の課題
＜課題1＞ 従業員に対する女性割合の向上。＜課題2＞ 女性が活躍できる部門・職種への配置。 - 目標
＜目標１＞ 従業員に占める女性の割合を40％以上にする。＜目標２＞ 育児休業取得率を男性70％以上、女性100％とする。 - 取組内容
＜取組１＞ 女性が継続的に働きやすい職場環境を整備する。＜取組２＞ 女性を幅広く様々な部門・職種へ配置する。