一般事業主行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」について
- 計画期間
2026年4月1日～2031年3月31日 - 当金庫の課題
＜課題1＞ 管理職に対する女性割合の向上。＜課題2＞ 女性が活躍できる働きやすい職場環境の整備。 - 目標
＜目標１＞ 管理職の1つ下の職位（代理職）に占める女性の割合を30％以上にする。＜目標２＞ 男女ともに育児休業取得率を100％とする。 - 取組内容
＜取組１＞ キャリアアップに向けた研修の受講を促進する。＜取組２＞ 女性が継続的に働きやすい職場環境を整備する。