新卒採用情報
採用の概要
新卒採用（総合職）
営業店または本部のさまざまな部署における業務経験を通じて、広範かつ複雑な企画・判断・管理能力や営業スキルを修得し、その能力の発揮を期待されるコースです。
当金庫が扱う業務に広く精通することにより、いずれは経営の中枢を担っていくことを目指します。
| 応募資格 | 2027年3月に四年制大学を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集人数 | 10名程度 |
| 待遇 | 基本給 225,000円 （諸手当：時間外、通勤、子育て応援、住宅） 賞与 年3回 6.25か月（2024年度実績） |
| 採用実績 | 2023年度 6名 2024年度 12名 2025年度 13名 |
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新卒採用（普通職）
営業店窓口業務（預金、融資、為替など）や本部の一般業務を中心に担当します。将来的には適性に応じた部門への配属を行いますが、一定の基本的業務に精通した能力を期待されるコースです。
| 応募資格 | 2027年3月に短期大学・専門学校を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集人数 | 5名程度 |
| 待遇 | 基本給 195,000円 （諸手当：時間外、通勤、子育て応援、住宅） 賞与 年3回 6.25か月（2024年度実績） |
| 採用実績 | 2023年度 5名 2024年度 2名 2025年度 3名 |
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令和9年度新卒採用 選考スケジュール
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令和8年3月～
マイナビからエントリー受付【応募方法】
マイナビ My CareerBoxを利用して
エントリーシートを提出 -
会社説明会
【北九州会場】
3月17日（火）・4月21日（火）・5月13日（水）
【福岡会場】
3月18日（水）・4月22日（水）・5月14日（木）
【オンライン】
3月19日（木）・4月23日（木）・5月15日（金）
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令和8年5月31日（日）
応募締切 -
令和8年6月上旬
1次選考（筆記）
≪テストセンターまたはオンライン≫ -
令和8年6月下旬～7月上旬
2次選考（面接） -
令和8年7月中旬
最終選考（面接） -
内々定