たかしん採用情報

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採用担当者のメッセージ

 

採用募集にあたり

 

私たち高山信用金庫は、地域経済を支えるとても重要な仕事だからこそ「やりがい」を感じながら働ける職場です!
「地元中小企業の育成発展と地域住民の福利向上」を創立目的としており、「地域やお客さまの繁栄があってこそ高山信用金庫があり、職員のたゆまざる努力と安定した生活があってこそ金庫がある」という「顧客・金庫・役職員の三位一体の発展」の経営方針のもと、創立100周年に向けて役職員が一丸となって邁進しているところです。
飛騨に在住予定の方、地方経済に興味のある方、または「やりがい」ある職場を体験されたい方は職場見学等にお越しください!!

経営理念

私たちは以下3つの経営理念を掲げております。これらを実現するため、全員が日々の業務をはじめ、さまざまな地域の活動に積極的に取り組んでいます。

1.「相互扶助」の精神のもと、利益第一主義ではなく、地域社会の利益を優先する経営を行う。

1.金融を通じて地域の幸福と利益に貢献することにより、地元とともに繁栄(「共存共栄」)する経営を行う。

1.いかなる環境下でも、信頼され親しまれ、ちいきの未来を拓いていく「堅実経営」を行う。

イメージ:採用担当者

職員の人材育成

私たちは、職員の人材育成が重要と考え、以下の項目で資格取得や自己啓発に力を入れています。就職時に資格が無くても、皆が人材育成システムのもと、さまざまな資格を取得し、地域経済発展のための仕事へとつなげています。新入職員も先輩、上司の指導のもと元気よく活躍しています。

【主な人材育成制度】

  • 単位修得制度
  • 国家資格、各種検定試験、通信講座等の資格取得推進
  • 職務別・職階別集合研修
【主な取得資格】

中小企業診断士(8名)、FP1級(9名)、FP2級(60名)、農業経営アドバイザー(6名)、動産評価アドバイザー(3名)、M&Aシニアエキスパート(6名)等

 

求める人材像は

 

「Face to Face」が大切

私たちは、人と人のふれあい・会話を重視する「Face to Face」の活動が基本となります。地域のご家庭や企業の健康状態を把握し、的確なアドバイスや金融サービスを提供するためには、日々の努力も必要です。
ですから、お客さまから親しまれ、何事にもチャレンジ意欲旺盛な職員を求めています。
イメージ:「Face to Face」が基本

就職活動中の皆さまへ

就職活動を通じても、自分の好きな道・自分に合った仕事は、はっきりと分かるものでは無いのかも知れません。しかし、今一度自分自身を冷静に見つめなおし、働き甲斐を何に求めるかが重要と思います。
ぜひ、当金庫で、地域のため・地域の人々のために働く喜びを一緒に感じてみませんか。

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