私たち高山信用金庫は、地域経済を支えるとても重要な仕事だからこそ「やりがい」を感じながら働ける職場です!
「地元中小企業の育成発展と地域住民の福利向上」を創立目的としており、「地域やお客さまの繁栄があってこそ高山信用金庫があり、職員のたゆまざる努力と安定した生活があってこそ金庫がある」という「顧客・金庫・役職員の三位一体の発展」の経営方針のもと、創立100周年に向けて役職員が一丸となって邁進しているところです。
飛騨に在住予定の方、地方経済に興味のある方、または「やりがい」ある職場を体験されたい方は職場見学等にお越しください!!
私たちは以下3つの経営理念を掲げております。これらを実現するため、全員が日々の業務をはじめ、さまざまな地域の活動に積極的に取り組んでいます。
1.「相互扶助」の精神のもと、利益第一主義ではなく、地域社会の利益を優先する経営を行う。
1.金融を通じて地域の幸福と利益に貢献することにより、地元とともに繁栄(「共存共栄」)する経営を行う。
1.いかなる環境下でも、信頼され親しまれ、ちいきの未来を拓いていく「堅実経営」を行う。
私たちは、職員の人材育成が重要と考え、以下の項目で資格取得や自己啓発に力を入れています。就職時に資格が無くても、皆が人材育成システムのもと、さまざまな資格を取得し、地域経済発展のための仕事へとつなげています。新入職員も先輩、上司の指導のもと元気よく活躍しています。
【主な人材育成制度】
中小企業診断士(8名)、FP1級(9名)、FP2級(60名)、農業経営アドバイザー(6名)、動産評価アドバイザー(3名)、M&Aシニアエキスパート(6名)等
就職活動を通じても、自分の好きな道・自分に合った仕事は、はっきりと分かるものでは無いのかも知れません。しかし、今一度自分自身を冷静に見つめなおし、働き甲斐を何に求めるかが重要と思います。
ぜひ、当金庫で、地域のため・地域の人々のために働く喜びを一緒に感じてみませんか。