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    中途採用について

    契約職員採用(中途採用)のご案内

    北海道信用金庫では、信用金庫業務全般において、幅広い分野から専門的な知識・能力を有する多様な人材を広く求めています。

    応募要項

    募集職種 営業店業務(預金業務、法人・個人向け営業業務)
    本部専門業務(経営相談・融資審査・資産運用・企画・総務・システム運用管理等の専門業務)
    応募資格 金融機関での実務経験不問
    雇用形態 正職員
    契約職員(勤務成績・能力等を勘案し、正職員へ登用する場合があります。)
    雇用期間 契約職員:1年間(1年毎の契約更新)
    給与・待遇 経験・スキル等を勘案のうえ、当金庫規定により処遇いたします。
    休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日、年次有給休暇
    勤務時間 原則午前8時40分~午後5時20分(休憩時間45分間)
    勤務地 当金庫本部並びに本支店
    応募方法 自由応募(写真付履歴書、職務経歴書(書式自由))
    ※ご応募書類は採用目的以外には決して利用いたしません。また、採用の場合は人事資料として利用し、不採用の場合は返却させていただきます。
    選考方法 書類選考のうえ、選考通過者には追って面接日時等の詳細を電話にてご通知いたします。
    応募先 〒060-0062 札幌市中央区南2条西3丁目15-1
    北海道信用金庫人事部 中途採用担当あて
    お問い合わせ先 人事部(お問い合わせ時間 平日 午前9時~午後5時)
    TEL:011-241-2127(人事部直通)

    労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

    2022(令和4)年度 2023(令和5)年度 2024(令和6)年度
    正規雇用労働者の中途採用比率
    (契約職員から正職員へ登用した割合を含む)
    0% 10% 7%
    契約職員として中途採用した人数 2名 1名 6名

    公表日:2025(令和7)年6月11日

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