SDGsへの取組み

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SDGs(持続可能な開発目標)とは

2015年9月の国連サミットにおいて全会採決された、2030年までに達成すべき国際目標で、17の目標と169のターゲットから構成されています。

旭川しんきんのSDGs宣言

人類と地球のためのグローバルな目標であるSDGs(エスディージーズ)に、旭川信用金庫をあげて取り組むため、SDGs宣言を制定しました。
今後は、率先して「事業」「くらし」「地域」の課題解決に取り組み、SDGsを推進します。

旭川信用金庫 SDGs宣言

当金庫は、国連で採決されたSDGsの趣旨に賛同し、率先して「事業」「くらし」「地域」の課題解決の取り組み、SDGs達成に貢献します

お客さまと地域に向けた取り組み

  • 8 働きがいも経済成長も
    • 創業支援
    • 本業支援
    • 経営改善支援
    • 事業性評価活動
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
    • 産官学金の連携
    • SDGsの普及活動
  • 11 住み続けられるまちづくりを
    • 資産運用・資産形成
    • ライフサポート
    • まちづくり
    • 芸術文化支援
  • 6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなに。そしてクリーンに 12 つくる責任、つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう
    • 環境保全推進
    • ESG関連商品
    • 投融資
  • 1 貧困をなくそう 2 飢餓をゼロに 4 質の高い教育をみんなに 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
    • 就業サポート
    • 人材教育

当金庫内の取り組み

  • 3 すべての人に健康と福祉を
    健康経営推進
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    女性活躍推進
  • 8 働きがいも経済成長も
    働き方改革推進
  • 10 人や国の不平等をなくそう
    障碍者雇用
  • 12 つくる責任、つかう責任
    環境負荷低減
  • 16 平和と公正をすべての人に
    ガバナンス強化

取り組み事例(SDGsへの貢献)

サステナビリティ推進プロジェクト

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

2022年4月から2年間、本部・営業店の参加メンバーで各種の議論や数多くの取り組みを行い、当金庫のサステナビリティに関する各種の取り組みをリードしてきました。

ワークショップの開催

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

現在の中期経営計画ASKデザイン2022の重点戦略であるサステビリティ戦略については、サステナビリティ推進プロジェクトを中心に進めていますが、そのメンバーのサステナビリティに関する理解を深めるため、ワークショップを開催しました。

SDGsスタンプラリー

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

役職員一人ひとりのサステナビリティへの関心を高めることを目的に5月に3週間にわたって実施しました。
サステナビリティを浸透させるため推進スローガンを制定しました。

SDGsカードゲーム大会

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

カードゲームを通してSDGsに関する職員の理解を高めその方法を地方創生に活かしていくことを目的に開催しました。

古着・古布等の回収協力

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

古着等をウエスとしてリサイクルしている地元事業所と連携し、古着リサイクルの意義や環境負荷軽減の重要性を地域に発信するべく、役職員から古着・古布の提供を受け、連携事業所を通じてカンボジアへ寄贈しました。

本店の建物に係る省エネ最適化診断の受診

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう

エネルギーの専門家に本店の建物について、エネルギーの管理状況、エネルギーの使用状況、エネルギー削減ポテンシャルの観点から診断していただきました。
診断結果につきましては、今後のエネルギーの省エネに活用していきます。

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旭川信用金庫

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受付時間:9:00~17:00