働く環境と制度

地域のお客様を支えながら、
自分自身も大切にできる
それが小松川信用金庫の働く環境です

小松川信用金庫は、江戸川区・葛飾区・江東区・市川市に店舗を構え、東京の城東地区を中心に営業する、地域に根ざした信用金庫です。

店舗は本部を中心に半径8㎞圏内に点在しているため、転勤があっても住み慣れた街で長く働き続けられる環境が整っています。

8時30分～17時10分

月平均7時間53分（2024年度実績）

・土日祝日（完全週休2日制）
・年末年始12月31日〜1月3日
・夏季休暇3日（7～9月中に取得）

年間休日は120日以上
（2025年度実績：123日）

・入庫時に10日間付与
　（年間5日間は取得が必須）
・半日有給休暇取得可能
　午前休暇 8時30分～12時50分
　午後休暇 12時50分～17時10分
・時間単位有給休暇取得可能
　1時間単位（年間5日の範囲内）

・産前産後休業
（産前6週間・産後8週間）
・育児休業
（2025年度実績：取得率100％、保育所に入れない時は子どもが2歳に達するまで延長可能）
※取得率は職員や配偶者の出生状況により変わります。

・介護休業
・介護短時間勤務制度

男性職員も出生時育児休業(子の出生後8週間以内のうち4週間)の取得を利用して出産直後の育児に協力できます。

その他にも子の看護等休暇、
育児短時間勤務制度などがあり、
仕事と育児、介護を両立できる
制度は整備されています。
子育て中の先輩も多く在籍しています。

・健康診断
・人間ドック
・婦人科検診
・歯科検診

・保養施設
（湯沢のリゾートマンション一室）
・クラブ活動（野球部・卓球部）

・住宅資金
・福利厚生資金

月額50,000円限度

・過去3年間定着率　2025年度時点82.1%
・単年度定着率実績　2025年度100.0%　2024年度90.0%　2023年度66.7%

16年5ヶ月（2025年3月実績）

小松川信用金庫では、入庫してから段階的な研修・教育制度を整えています。
金融の知識に不安があっても安心してスタートできるようサポートします。

	・新入職員研修(10日間) ・信用金庫職員の基礎学習
	・第1回初級職員講座スクーリング「預金業務と手形小切手」・シグマバンクグループ合同新入職員研修(総合職のみ)
	・第2回初級職員講座スクーリング「手形交換と為替業務」
	・新入職員フォロー研修・第3回初級職員講座　スクーリング「融資業務と出資事務」・コンプライアンス研修

	・初級職員講座　修了認定試験
	・全信協「基礎実務試験」実施 (全国規模の統一試験)

	・証券外務員資格試験事前研修
	・第2種証券外務員資格試験・コンプライアンス研修