福利厚生
WELFARE
働きやすい職場づくりは、職員に対しても「やさしい」当金庫の基本方針。 職員のライフスタイルをより豊かにし、働きがいにもつなげています。
働きやすい職場づくりは、職員に対しても「やさしい」当金庫の基本方針。 職員のライフスタイルをより豊かにし、働きがいにもつなげています。
休 暇
年次有給休暇
初年度10日、勤続年数に応じて最大20日間付与されます。
年次有給休暇取得促進
- ・フレッシュ休暇
- 年1回、5日間連続（土日祝日は含めない）
- ・ミニフレッシュ休暇
- 年1回、2~3日連続（土日祝日は含めない）
- ・結婚記念日休暇
- 原則、結婚記念日が属する月内
- ・ミニフレッシュ休暇
- 年1回、2~3日連続（土日祝日は含めない）
- ・アニバーサリー休暇
- 年1回、任意の日
- ・誕生日休暇
- 原則、誕生日が属する月内
特別休暇年次有給休暇とは別に取得できます。
・子の看護休暇
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員は、該当の子が負傷または疾病により看護が必要な場合、休暇を取得することができます。時間単位での取得も可能です。
・介護休暇
要介護状況にある家族の世話をする職員は、介護をするための休暇を取得することができます。時間単位での取得も可能です。
・慶弔休暇
本人または子の結婚、身内に不幸があった場合に取得することができます。
・配偶者の出産休暇
配偶者が出産した日から、1か月以内に3日間取得することができます。
・永年勤続休暇
20年勤続者は2日間、30年・40年勤続者には5日間の特別休暇が付与されます。
・裁判員制度休暇
裁判員制度に参加するために必要な日数分、取得することができます。
残業削減への取り組み
ノー残業デー
毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
定時退庫週間
所属店任意の一週間に、定時退庫週間を設定しています。
定時退庫月間
夏季の9週間に定時退庫月間を設定しています。
かなしんプレミアムフライデー
原則、祝日を除いた第2金曜日をプレミアムフライデーに設定しています。
その他
クラブ活動
野球部、サッカー部、テニス部、卓球部があります。
保養所
箱根保養所、逗子・熱海・白浜・白馬などの各地オーナーズ施設を、職員およびその家族は一般価格よりも安価に利用できます。
福利厚生サービス
エリア独自の福利厚生サービスが利用できます。（新江ノ島水族館特別チケット、野球観戦特別チケット、マラソン大会参加など）
職員向けローン（厚生資金貸付制度）
職員向けの各種ローンを利用することができます。
家族手当
同一世帯内に一定の条件を満たしている扶養家族がいる場合、その人数に応じて家族手当が支給されます。（支給金額に上限あり）
