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女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に関する一般事業主行動計画

計画期間

令和4年4月1日～令和9年3月31日迄

内容

目標1
管理職の女性職員を5名以上増やす
取組内容
令和4年4月～
  • 外部研修参加への人選
  • 外部研修へ対象者派遣
  • 女性活躍支援に繋がる人事制度等の推奨
目標2
男性職員が育児休業を1名以上取得する。
取組内容
令和4年4月～
  • 育児休業取得対象者の把握
  • 制度内容、手続きの周知
  • 対象者および管理者への取得奨励

【令和4年4月1日作成】