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キャリアアップ

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つるしんはあなたの成長を応援します

つるしんのキャリアパスモデル

職員の個性や独創性を伸ばすため、通信教育や集合研修への参加など、自己啓発の支援にも積極的に取り組んでいます。
激変する金融情勢に適応し､リーダーシップを発揮できる人材育成を図るため､能力開発を強化しています。

キャリアアップポリシー

キャリアパスモデル

職能別研修

当金庫独自研修に加え、北陸地区信用金庫協会、全国信用金庫協会主催の研修で個人の能力アップを支援します。

営業店長講座
中堅管理者講座
初級管理者講座
中堅職員パワーアップ講座
事業性評価講座
融資渉外講座
コーチング講座
融資審査講座
個人融資開拓講座
企業分析講座
融資業務基礎講座
簿記財務基礎講座
渉外担当基礎講座
ライフプラン提案力向上講座
ロジカル・プレゼンテーション講座
テラー講座

通信教育

さまざまな専門的通信教育が更なるレベルアップのため用意されています。

ゼネラルマネジメント講座
営業店管理者実践講座
初級職員講座
預金講座
融資講座
為替・手形交換講座
初級簿記講座
マーケティング講座
企業分析講座
金融・財産相談講座
融融資審査・管理・回収講座
金融法務講座
税務講座
年金基礎講座

つるしんが皆さんをサポート！

新入職員研修: 配属前に本店にて「新入職員研修」が行われます。社会人としての心構え、金融機関の職員としての基礎知識などについて学びます。また県内信用金庫合同で３日間、研修が行われます。

配属後のサポート: 配属後は、新入職員一人一人にマンツーマン指導者を任命し、指導します。不安が多い入庫直後の新入職員をサポートします。

新入職員フォローアップ研修: 入庫年の9月に県内信用金庫合同で２日間、研修が行われます。営業力アップのための情報活用術やセールスの基本について学びます。また同期入庫同士で仕事の悩みや課題を共有し合い、お互いの成長のためフィードバックし合えます。

若手職員研修: 入庫2年目の10月に県内信用金庫合同で2日間、研修を行います。金融商品との関わり方を考え、セールス方法を実践的に学びます。成長していきたいという気持ちをバックアップします。

資格取得支援: 人材育成として公的資格・業務に関係する各種検定の取得推進をしており、合格者には受験料を返戻しています。

募集要項&エントリー

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