私が子育てと両立しながら仕事を続けることができたのは、『たかしん』に女性にやさしい環境が整っていたことはもちろん、年齢や性別等に関係なく、やりたいことにチャレンジできる環境になっていたことが大きなモチベーションになりました。

例えば、入庫3年目で融資係に配置換えになったのも、そのひとつです。地域の皆さまに必要なお金を用立ていく融資業務を経験したいと思っていたところ願いが叶いました。新しい業務に取り組むのは大変でしたが、それ以上にやりがいを感じることができたのです。結婚や出産をしても仕事を続けたいと思うことができたのは、しごくあたり前のことでした。

こうした働く女性にやさしい環境があることと並んで、実感しているのがSDGsの目標のひとつである女性の活用にも積極的に取り組んでいることです。私が着実にキャリアアップできたのが、何よりの証拠です。入庫前は、まさか私が支店長代理や次長、まして支店長になれるとは思ってもいませんでした。

もちろん、支店長の内示を受け、手放しで喜んだわけではありません。私に重責が担えるか、不安も大きかったのです。でも、自分をさらに成長させるせっかくのチャンスなので、思い切ってチャレンジすることにしました。大切にしているのは人材育成です。職員1人ひとりの成長をしっかりサポートし、強いチームを創っていきたいと思っています。